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Ressources humaines pour les non RH – Les bases

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Être capable :

  • De s’outiller sur les basiques du droit du travail
  • De mener les étapes clés d’un recrutement
  • De connaître les éléments constitutifs d’une fiche de paie
  • D’identifier les différents enjeux de la GRH pour la structure
  • De connaître les obligations légales et réglementaiires applicables à la structure
  • D’assurer la mise en oeuvre des procédures essentielles de l’administration du personnel

CONTENUS

  •  Les notions clés du droit du travail dans la gestion du personnel et des relations sociales
  • Les responsabilités dans les associations
  • Les enjeux de la GRH dans la structure
  • Les étapes clés du recrutement
  • Les obligations légales et réglementaires applicables à la structure
  • Le contrat de travail et les ruptures
  • Le bulletin de paye

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Alternance entre des séances de formation théoriques et pratiques
  • Mise en œuvre de méthodes interactives fondée sur des études de cas.