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MODALITÉS DE PRISE EN CHARGE – BRANCHE MUTUELLE 2015

ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES

Toute entreprise relevant de la branche Mutualité adhérente au plan de formation à Uniformation et à jour de ses contributions au titre du plan de formation 2014.

PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE

  • Uniformation prend en charge le coût pédagogique des formations directement auprès des organismes de formation (l’adhérent n’a rien à régler à l’organisme de formation)
  • Restent à la charge de la structure les frais de restauration, de déplacement, d’hébergement et de rémunération

CONDITIONS D’ADMISSION

Les actions de formation sont accessibles en priorité :
4 salariés inscrits au maximum par entreprise et par session
Les inscriptions se font par ordre chronologique d’arrivée

La clôture des inscriptions  se fait 1 mois et 1 semaine avant le début de chaque session.

Les courriers d’accord (convocation) ou de refus (session annulée ou complète) seront envoyés 1 mois avant le début de la formation, à l’adresse e-mail renseignée au moment de l’inscription.

  • En cas de désistement d’un salarié et remplacement par l’un de ses collègues, Uniformation doit impérativement être tenu informé avant le début de l’action. Si cette information n’est pas communiquée, le salarié se verra refuser l’accès à la formation.
  • Si un salarié, après réception de sa convocation, est dans l’impossibilité d’assister à la formation, son employeur doit en informer Uniformation par mail et justifier son désistement.
  • Si un salarié ne se présente pas à la formation sans en avoir informé Uniformation, les prochaines demandes d’inscriptions de son entreprise ne seront pas prioritaires.

Uniformation enverra un Email de rappel aux stagiaires quelques jours avant le début de la formation.

Cette formation est financée est le concours de